台湾中原大学吕鸿德教授曾概括过这样一句话：“态度决定高度，思路决定出路，细节决定气节，环境决定心境，格局决定结局”，其中特别将态度对行为的影响放在了第一位。

那个监狱里犯人看星星的故事我们都已耳熟能详，不同的犯人看到的结果不一样，一个人看到的满天星斗，一个人看到是铁栅栏的窗口。道理也是一样，我们常说，以什么样的心态去看待工作，得到的结果必定不一样，积极的心态像早晨的太阳，给人希望，充满朝气，无论它照到哪里都是生机一片，在这种环境下工作，必能提高工作效率，创造和谐的工作氛围，使工作变得轻松有趣。相反，消极的心态则像瞬息万变的月亮，初一至十五形状都不同，让人琢磨不透，自然照到哪里，哪里也就阴晴不定。

其实，要形成积极的心态并不难，众所周知，江汽公司三十六种品格序列之一就是主动，主动的品格它号召人们能够站在前瞻性的角度去看待问题，思考问题时能向前一步。有了主动的品格，我们的心态才能更加开阔，那么产生的行为结果也必定更好。JAC人传唱的“三个故事”中的“温水煮青蛙”的故事，细想起来，说的也是心态的问题，在一个环境时间久了，容易适应现状，忽视细节，长期下去就导致缺少主动创新的意识，最后使得遇事应变能力不强，在行为上处于挨打局面，可见，没有积极的心态，容易陷入思维定势，这也同样验证了心态决定行为，态度决定高度这句话。

学习型组织的一个重要的特征就是“反思、反馈、共享”，遇到困难的时候，停下脚步，时不时的进行一下反思，纠正一下不良状态，营造一个良好的氛围，是我们不断追求的目标。须知，良好的心态决定人行为的高度，只有正确的态度，才能达到理想的高度。

写于2004.4.21

为纪念抗日战争胜利暨世界反法西斯胜利六十周年，公司组织了纪念抗日战争胜利歌咏比赛，为此，车身厂积极响应，于八月中旬就开始精心组织。八月份，生产任务开始攀升，为了不耽误一线生产的正常进行，各车间在人员及计划上科学协调，最后确定60人参加合唱。自8月20日起，每天下班，歌声就在车身厂的职工之家响起。看看我们的员工，他们从各个岗位赶来，刚放下手里的工作，尽管一天的工作看起来有些疲惫，但是，大家的精神状态都非常好，这不仅是因为每个人都很高兴被选中参加合唱，更重要的是公司组织大合唱的目的，那就是不忘历史，让民族精神再次在歌声中凝聚，从而团结我们的力量，去迎接更大的挑战，制造出民族汽车的精品，为国争光。

将近半个月的合唱练习，中间有许多感动的人和事，很多家住在市里的员工，因为练习合唱无法搭班车而自己掏腰包打的回家；尤其是家里上有老、下有小的员工，中午匆忙回家为家人准备好晚上的饭菜而不能休息。最感人的要数我们的培训管理员邹师傅，白天一边要忙手里的工作，还要兼新进大学生班主任的工作，每天培训中心大厂两地奔波，下班送走大学生就马不停蹄地赶来参加排练，敬业精神让人佩服。此外，合唱队里还有两位培训师兼大学生品格训练授课，白天讲课嗓子已经很累了，脚站得也疼，但练习中仍然是那么认真，一丝不苟。练习合唱的过程中有苦有乐，大家都不是专业的，虽然有专业的老师指导，但是领悟的过程可以说是想尽办法达到老师的要求，比如如何将声音唱得高又不是扯着嗓子喊，还有高音部分记得要提起脚后跟来唱，以致于走在路上、回到家里都不忘练习，最后弄得身边不唱歌的人也都跟着一起哼唱呢。

我们选择的两首歌比较有特色，一首《长城谣》唱出日寇侵略下百姓背井离乡、满目疮痍，我们的同胞团结起来打炮侵略者的苦难时期；另一首《中国朝前走》，唱出新中国的精神风貌，充满希望、充满朝气。尤其是第二首歌，大家唱起来的时候精神振奋，完全忘记了一天的劳累。最后在9月2日这有历史意义的一天，我们取得了并列第四名三等奖的成绩。

成绩是次要的，重要的是通过这次大合唱比赛，大家的精神得到了振奋，也唱出了我们JAC人的豪情壮志。是啊，路漫漫其修远兮，相信我们JAC人，一定能够在公司领导的正确决策指引下，团结我们的力量，发挥我们的智慧，让JAC这个中国汽车工业的民族品牌，成为中国民族汽车的一种精神，让国人引以为荣，让JAC人引以为荣！

曾看过某世界大公司的老总说过这样一句话：“把我的厂房和设备拿走，把我的员工留下，我还会再有今天的成就”。今天，我们车身厂的员工，也正用实际行动，履行着他们对江汽公司的一份热爱和忠诚。

二月份，车身厂月生产计划6300台，生产任务的突然增加，使得开两班生产成了当前亟待解决的问题。但是三大车间人手都很吃紧，怎么办？在这种情况下，在人力资源部的支持下，新增20多人技校生，经过岗前培训，“一帮一”的训练，2月下旬，焊装车间初步实现了开两班生产；这样一来，涂装车间的生产能力也从原来的日下线80-90台，猛增到150-160台，并且小卡驾驶室平均每天流转过来40台，生产量上升了，必须开两班，人手又不够，怎么办？情况紧急，而完成生产任务，满足市场需求是不可延误的命令，更是我们的责任。沟通是解决问题的良好开端。涂装车间罗世成主任向两个车间发出了求援。冲压车间张俊主任，从团队整体利益出发，在保证自身生产的情况下，合理分配人力，再次从内部挖潜，动员七名新员工支援涂装生产。七名新生力量的加入，使涂装车间开两班的问题暂时得到了缓解。

但是新的问题凸现出来，原来流转小卡驾驶室的员工被调到了车间生产线，致使小卡驾驶室流转过来时缺少人来转移。针对这种状况，车身厂党支部发出号召：急生产所急，全体后勤技术管理人员承担推车任务！号召一经发出，得到了大家的积极响应。开始，将大家分成两组，每组两天一次。但是这种情况仅仅持续了两天，大家就已经不分是哪组人马，只要有驾驶室转来，大家就都一起到一线进行运转工作。

由于往返涂装车间的路上有个斜坡，所以一台车需要两个人来推，大家总是齐心协力，奋力合作，在人力有限的情况下，大家主动采取男女搭配的方式。由于斜坡角度太大，常常到最后很难“刹车”，又为了防止速度过快，磕碰到驾驶室，当然难免发生自己受伤的情况，第二天推车，我们的徐念慈手被车门划破了，鲜红的血流了出来，李燕萍的小腿被小车磕青一大块，还有人的手被车门挤青一片，紫一片，但是，大家都没有怨言。流血的包扎一下伤口，被磕青的说说笑笑就过去了，继续投入战斗。

有的人手里的工作紧，赶时间的，就先紧着手里的活干，忙完了马上又投入战斗，实在完不成的时候就加班。大家禁不住开玩笑说，“现在在办公室里忙自己的活都不好意思了，觉得少推一次车都对不起大家”。说是玩笑话，也说出了大家的心里话，同时也似乎将推车的疲劳减轻了不少。

手里的活还要干，推车的工作也要继续，大家都说，以前看到车间工人在流转驾驶室，觉得没什么，但是现在，每个人每天都关心要流转多少台？什么时间来？一有任务马上行动！

推车是辛苦的，也是快乐的。大家一起齐心协力，从2月11日起，完成每天40台的驾驶室流转任务，保证了车间生产的顺利进行。从系统思考的角度出发，抛开了思想上的局限；从管理的角度看，管理技术人员更加发扬了主动的品格，为生产一线解决了困难。而其中更体现了团队协作、顾全大局的精神。正是发挥团队的力量，车身厂2月份有望从最高月产6357台突破7000台大关，并力争创月8000台的最高记录。

2月份车身厂员工、团队为完成职代会报告提出的生产任务，表现出来的对企业的热爱的行为，令我十分感动。正如JAC之歌中唱到的那样“我们同行在JAC之路，JAC是我们共同的家园”，我相信：团队的力量将指引我们去共创江汽大厦辉煌的明天！

写于2004-2-24

今年家里水稻的收成好，加上有国家的政策扶持，手里比较宽裕，远在东北的爸妈决定回山东老家聊城过年。正好聊城离合肥不远，爸妈在老家呆了一个月，决定来我这看看，看看我工作生活的地方。

人都说“儿行千里母担忧”，我说，母行千里儿更愁。在我担心了一天之后，下午五点半爸妈终于下了火车。从火车站坐了一个小时的公交车，终于到了宿舍。一问才知道，爸妈路上水也没喝，东西也没吃。妈说这么近的路坚持一会就到了，我说那也不能啥也不吃啊，这么大岁数怎么受得了？我知道他们是舍不得花钱，心疼埋怨之余，赶紧带他们去饭店，心里暗暗想这几天我一定好好尽尽孝心，让他们享享福。

平时上班我没有时间陪他们，只有等下班后。一次晚饭后，我带他们出来遛达。走到厂门口，爸说你们厂真大啊！我说当然了，仅正式职工就有四千多人那，现在看到的只是我们的大厂本部，在开发区那还有商务车、重卡、发动机那，而且集团公司下面还有好多子公司呢！爸说，嗬！这还真不小！我一边指着一边说，这是就餐中心、技术中心，看到了吗，那边写着“XX汽车的魅力 力量 速度 效益”大字下面就是我们车身厂，我细数家珍般。爸妈一边听着，一边不住的点头微笑，看得出来，他们对这里很满意。还不忘叮嘱我，好好干，对得起这份工作，要脚踏实地…… 正说着，对面又驶来一辆轻卡，爸说，看，这一会的功夫，就有这么多辆的车过！

有一天下班，妈拿出照片给我看。原来是他们路过厂门口的时候照的。妈说，看，照得多好，正好把技术中心上面的“XX”给照上了。还不停地念叨说，好不容易来一回，留个纪念多好，等过年拿回家给亲戚都看看，老三工作的地方。

时间飞快，我和爸妈回聊城老家过年了。在那里，爸妈把来合肥的所见所闻给亲戚朋友说了一遍。我知道他们心里的满足，内心的欣慰，满足的是我找到这样一个充满活力和美好前途的工作单位，欣慰的是辛苦培养个大学生，终于找了好工作，他们的辛苦没有白费。

初九就要上班了，我提前一天回到合肥。临走时爸妈嘱咐我的话还在耳边，孩子，好好工作，跟同事处好关系，听领导的话，做好本职工作。春节回来上班都半个月了，回想起爸妈来的一段时间，那种幸福的感觉仍然让我有时候禁不住偷着乐。我带他们去过步行街，去过乐普生、百盛、鼓楼，在商业大厦给他们每人买了一件三百多块钱的大衣，还带他们品尝了合肥酸菜鱼火锅。不够不够，时间的关系，我还有好多心愿都没有实现，不过下次有机会爸妈再来，我一定要带他们好好在合肥转转，当然绝不会忘了再看看的新面貌，再细数我引以为豪的新变化！

写于2005-3-7