话说最近真的很忙，参加了两次考试。
第一次是报名了公司专业技术人员特色英语培训选拔的考试，2：1的比例，我幸运的通过了。但是，考试的时候真的紧张的一头汗，试题的水平肯定在六级以上，姐都毕业多少年了，姐都多少钱不看英语了，要不是4月份参加职称英语考试，更是很久不看了。好在巧的是，为了参加职称英语考试，之前看了一段时间的英语，捡起来点，虽然考试也带着词典，但是忙得够呛，最后作文题目都不会写，还是从考试题里面找出来的，都不知道那两个词对不对。
当得知自己通过了，还是比较激动的，毕竟能有机会参加这种免费的培训机会很难得，不过最后评估的条件很苛刻的，托业考试要730分以上（990分满分），口语20分以上（36分满分），汽车专业英语还要通过70分以上，这三个条件全满足了，也仅仅是晋升工资一档，也就是150块钱，太可怜了吧！不过，我就不是冲着这一年长了千把块钱的工资，是为了这个学习的机会，我一定会好好学习的，争取自己三个条件都达到。
还有个考试是应聘了公司另一个部门的车身总布置设计工程师。准备了很久的笔试，结果考试的题目居然出得很变态，一些和车身总布置无关的内容一大堆，还考了轿车的题目，真不知道出题的人到底想不想让人过，不是招轻卡、重卡的设计师吗，出轿车题什么意思？这个岗位招2个人，我们考这个岗的有五个，话说几率应该很高。不过，从我多次应聘的经历，告诉我，知道你行，可是你是个女的，又不行，这句话我听了好几次了。女的怎么了，女的要照顾家庭，还要兼顾事业，做的也不比男的差，为什么总是到了这个时候，宁可挑个差点的男的，也不要女的，你没有姐妹吗？你没有女儿吗？将来她们也受到这样的待遇，你会怎么想？
话说这次这个岗位我真的势在必得，所以，觉得明天就写封自荐信，给招聘单位的部门领导。姐是女的，可是姐不是个养尊处优，肚子里没有半两墨水的女的，姐有耐心，姐有细心，姐业务能干，姐能吃苦，姐自学能力强，选择姐，给你超值的回报，为什么不选择姐呢，是吧？
我从进公司以来，从来没有一个真正的师傅，带过我，教过我。实习进了科室之后，领导直接分配给你任务，都是靠自己琢磨，看别人怎么干，实在不会了，虚心求教。我一路走来，做的也不差，某些方面甚至都特别突出，但是，就是得不到领导的认可和提拔，我也不知道为什么这么不招人待见，仅有一个领导对我比较好，但是当了我两年的主管就高升调走了。
胖子说我，要是应聘不成，辞职都行，这些人都太不会看人了。选能干活的，就得选我这样的，我觉得也是，不选我是他们的损失，当然也是两败俱伤，不过最好是皆大欢喜，这个结局最好，大家都喜欢看到，所以，朋友们，祝福我吧，希望我能遇到一个伯乐，我会做一个更快，更高，更强的千里马！