明天晚上办公室要聚餐，给离开的两位同事送别。一位是位老同事，因为身体不好，申请调离我们部门，后来调到专业厂去了。说到这位老同志，也挺不公平的，07年的时候，年底要评绩差员工，又称年度C类，不仅年终奖要下降一个档次，以前工资也会降挡，而且对于年轻人成长来说，有个这个评价也不太好，很多应聘都不能参加了。那次我们科室坐在一起开会，代理主管说要选出一个，废话，这样怎么能选出来呢？而且部里两个名额，在我们科里就非要选出一个，本来就很不公平。大家都沉默的时候，这个老同事说选我吧！大家都没有说话，我知道这对他很不公平，他因为生病，请过病假，可是就这样选了C类，也太过分。可是又能怎么样，在这个压抑的部门，就是这样恶心。当时我们科里来了一个新同事，是八月份过来的。他是我的校友师弟，他说如果不是成长路径评聘有关系，选他也可以，因为就是少拿几个月年终奖。还有一位是个小伙子，已经来了三年，5月12日那天突然说要辞职，我们以为他是说笑，他说是真的，离职申请都已经写了。今天他就不来上班了，这个家伙就是我们麻将局里总输钱的那个。他辞职要去考研，大家都在劝说，我说既然决定考研了，还是辞职考希望才大，边上班边考肯定是不行的。我们科室事情这么杂乱，白天上班乱哄哄，晚上回去能学下去么？既然决定了，那就破釜沉舟走下去。他的辞职对其他的小伙子也很有震动，毕竟处了这么久的同事加朋友，还是感觉心理很心酸的。

不过来了这么多年了，也见识过很多离别的场面。感情也坚强了很多，看开了很多。我的第一位离开的同事，是永久的离开，是我刚刚定岗之后几个月，那天下班的时候我还和那位老师傅打招呼，结果第二天得知他心脏病突发的消息，那时候我们还决定等周末了去医院看他，结果住院一天之后，他就离开人世。追悼会的时候，尽管有几个月的同事之谊，但那场面看得眼泪还是哗哗的。老师傅人特别好，也很有才，画图技巧很高，他画的固定轮和万向轮的三维图，我们一直用了很久，每次借用轮子图纸的时候，都会想起成工，成之平，我们离开的老同事。

期间办公室的人调走，不断的更换，慢慢的就习惯了这种人员的变化和分别的感觉。07年的时候又一位年轻的同事去世。白血病，检查出来结果到去世也就三个月，曾经活蹦乱跳膀大腰圆的家伙躺在棺材里是那么脆弱瘦小。还有以前一个办公室的辞职的辞职，考研的考研，似乎我的身边只有我还是一事无成，继续混日子。

人生就是这样，无法预料的未来。每个人或许都是另一个人的过客，只是时间长短而已。或许能留下短暂的记忆，然后随着时间的流逝，记忆也渐渐的淡去。想起每次去追悼会都会想起的那句“亲戚或余悲，他人亦已歌。死去何所道，拖体同山阿！”嘘唏人生无常，深呼吸，享受现在！