明天晚上办公室要聚餐,给离开的两位同事送别。一位是位老同事,因为身体不好,申请调离我们部门,后来调到专业厂去了。说到这位老同志,也挺不公平的,07年的时候,年底要评绩差员工,又称年度C类,不仅年终奖要下降一个档次,以前工资也会降挡,而且对于年轻人成长来说,有个这个评价也不太好,很多应聘都不能参加了。那次我们科室坐在一起开会,代理主管说要选出一个,废话,这样怎么能选出来呢?而且部里两个名额,在我们科里就非要选出一个,本来就很不公平。大家都沉默的时候,这个老同事说选我吧!大家都没有说话,我知道这对他很不公平,他因为生病,请过病假,可是就这样选了C类,也太过分。可是又能怎么样,在这个压抑的部门,就是这样恶心。当时我们科里来了一个新同事,是八月份过来的。他是我的校友师弟,他说如果不是成长路径评聘有关系,选他也可以,因为就是少拿几个月年终奖。还有一位是个小伙子,已经来了三年,5月12日那天突然说要辞职,我们以为他是说笑,他说是真的,离职申请都已经写了。今天他就不来上班了,这个家伙就是我们麻将局里总输钱的那个。他辞职要去考研,大家都在劝说,我说既然决定考研了,还是辞职考希望才大,边上班边考肯定是不行的。我们科室事情这么杂乱,白天上班乱哄哄,晚上回去能学下去么?既然决定了,那就破釜沉舟走下去。他的辞职对其他的小伙子也很有震动,毕竟处了这么久的同事加朋友,还是感觉心理很心酸的。
不过来了这么多年了,也见识过很多离别的场面。感情也坚强了很多,看开了很多。我的第一位离开的同事,是永久的离开,是我刚刚定岗之后几个月,那天下班的时候我还和那位老师傅打招呼,结果第二天得知他心脏病突发的消息,那时候我们还决定等周末了去医院看他,结果住院一天之后,他就离开人世。追悼会的时候,尽管有几个月的同事之谊,但那场面看得眼泪还是哗哗的。老师傅人特别好,也很有才,画图技巧很高,他画的固定轮和万向轮的三维图,我们一直用了很久,每次借用轮子图纸的时候,都会想起成工,成之平,我们离开的老同事。
期间办公室的人调走,不断的更换,慢慢的就习惯了这种人员的变化和分别的感觉。07年的时候又一位年轻的同事去世。白血病,检查出来结果到去世也就三个月,曾经活蹦乱跳膀大腰圆的家伙躺在棺材里是那么脆弱瘦小。还有以前一个办公室的辞职的辞职,考研的考研,似乎我的身边只有我还是一事无成,继续混日子。
人生就是这样,无法预料的未来。每个人或许都是另一个人的过客,只是时间长短而已。或许能留下短暂的记忆,然后随着时间的流逝,记忆也渐渐的淡去。想起每次去追悼会都会想起的那句“亲戚或余悲,他人亦已歌。死去何所道,拖体同山阿!”嘘唏人生无常,深呼吸,享受现在!